Литерия. WEB-представительства фирм. Новости и статьи.

Главное меню

Главная страница
Объявления и предложения
WEB - представительства
Добавить объявление
Правила публикации
Экспорт новостей
Новости

Публикации

Разместить информацию
Коммерческие объявления

Полезное

Ответы на вопросы
Обратная связь

Статьи

Аренда помещений
Бизнес и финансы
Быт и домашнее хозяйство
Гостиницы
Здоровье
Инвестирование
Культура и искусство
Недвижимость
Отдых и путешествия
Приусадебное хозяйство
Промышленность
Прочее
Вы можете разместить найденные материалы и статьи на своем сайте. Обязательным условием размещения является сохранение оригинальных ссылок авторов в тексте и наличие прямой гипертекстовой ссылки на Литерию, код которой Вы можете выбрать и скопировать здесь...

Экспорт новостей
Нужен экспорт новостей от представительства?
Возьми новостной информер!

Подписка на ленты новостей
новости статьи объявления представительства реклама

Публикация новостей

b-pointer.ru
manyposts.ru
b-stringer.ru
moreposts.ru
news-poster.ru
post-repost.ru
e-kom.ru

 

Поиск ...
Билеты на автобусы Москва-Воронеж Воронеж-Москва и на др. направления...
Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора. 
Кликните по этому баннеру для проверки аттестата.
  Вход в аккаунт  |  Регистрация  
 

Cтатьи от представительств / Бизнес и финансы

Где разместить свою новость, статью или пресс-релиз?

Наш сайт позволяет завести полнофункциональное WEB-представительство бесплатно!
Не нужно беспокоиться о разработке собственного сайта! Все включено!

Регистрация!

 


Как оформить на работу подростка

Многие подростки хотят и могут трудиться, ряду работодателей они нужны, да и родители не возражают… Однако далеко не все знают о конкретных ограничениях, которые здесь накладывает законодательство.
Закон позволяет заключать трудовой договор только с людьми, достигшими возраста 16 лет, однако в случае оставления общеобразовательных учреждений его можно оформлять и с теми, кто достиг 15 лет. Кроме того, с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор могут заключать с учащимися, достигшими 14 лет, для выполнения легкого труда (ст. 63 ТК РФ) в свободное от учебы время. При этом не достигшие 18 лет подлежат обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию (ст. 69 ТК РФ).
Чтобы работодателю впоследствии не была предъявлена претензия, нужно помнить о том, что продолжительность ежедневной работы подростков не может превышать:
• для работников от 15 до 16 лет - 5 часов
• для работников от 16 до 18 лет - 7 часов.
Запрещенными видами работ для молодежи до 18 лет являются:
• производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами
• игорный бизнес
• работа в ночных кабаре и клубах.
Кроме того, подростков запрещается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной деятельности, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (за исключением творческих сотрудников и профессиональных спортсменов), а также использовать труд молодежи до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах (ст. 265 ТК РФ).
Юридическая фирма "Гид" (Санкт-Петербург).

Gid / 06.08.2009

Нет информации

На главную    К оглавлению    Назад    Как добавить информацию    Добавить информацию   

 

СЛУЧАЙНЫЕ ИНТЕРЕСНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ДАННОЙ ТЕМЕ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

Игральный слот-аппарат Jack s Pot в ТОП качестве. Выбирайте Азино и получите крупный бонус 
Renilux Lino 7 высокостойкая краска премиум класса 
«ДиалогНаука» внедрила решения PT Application Firewall и PT MultiScanner в «Абсолют Банке» 
Открытая студия «Радио Рекорд» вернулась в ТРК «Небо» 
Юридические услуги для бизнеса и физических лиц от 1 500 рублей 
Регистрация фирм за 8 рабочих дней от 3 900 рублей 
Команда GMCS победила в хакатоне «Цифровой прорыв» 
Команда GMCS победила в хакатоне «Цифровой прорыв» 
Эксперты мониторинга транспорта сыграли в тетрис 
Бранч для истинных гурманов с видом на океан в ресторане Soleil 

Реклама на сайте...


Вверх | Об этом сайте | ЧаВо | Правила | Как с нами связаться | Copyright © 2004 Литерия. All Rights Reserved.
При использовании материалов с сайта обязательно размещение прямой ссылки на сайт (возьми ссылку здесь)