Литерия. WEB-представительства фирм. Новости и статьи.

Главное меню

Главная страница
Объявления и предложения
WEB - представительства
Добавить объявление
Правила публикации
Экспорт новостей
Новости

Публикации

Разместить информацию
Коммерческие объявления

Полезное

Ответы на вопросы
Обратная связь

Статьи

Аренда помещений
Бизнес и финансы
Быт и домашнее хозяйство
Гостиницы
Здоровье
Инвестирование
Культура и искусство
Недвижимость
Отдых и путешествия
Приусадебное хозяйство
Промышленность
Прочее
Вы можете разместить найденные материалы и статьи на своем сайте. Обязательным условием размещения является сохранение оригинальных ссылок авторов в тексте и наличие прямой гипертекстовой ссылки на Литерию, код которой Вы можете выбрать и скопировать здесь...

Экспорт новостей
Нужен экспорт новостей от представительства?
Возьми новостной информер!

Подписка на ленты новостей
новости статьи объявления представительства реклама

Публикация новостей

b-pointer.ru
manyposts.ru
b-stringer.ru
moreposts.ru
news-poster.ru
post-repost.ru
e-kom.ru

 

Поиск ...
Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора. 
Кликните по этому баннеру для проверки аттестата.
  Вход в аккаунт  |  Регистрация  
 

Cтатьи от представительств / Здоровье

Где разместить свою новость, статью или пресс-релиз?

Наш сайт позволяет завести полнофункциональное WEB-представительство бесплатно!
Не нужно беспокоиться о разработке собственного сайта! Все включено!

Регистрация!

 


Работа за компьютером - как это должно быть...

На дворе двадцать первый век, и представить какой-либо офис без компьютеров просто невозможно. Армия пользователей ПК растет не по дням, а по часам, но проводят за мониторами разнообразных модификаций. Однако большинство работодателей и практически все работники понятия не имеют, что работа на компьютере является вредной и регулируется очень жестко. А упускать этот факт из внимания вредно не только для здоровья работников, но и для бюджета компании, если к ней предъявит претензии кто-то из работников или проведут проверку государственные органы.
Регламентируют работу за компьютером следующие документы: «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Р 2.2.2006-05» (утв. Главным госсанврачом РФ 29.07.2005), а также Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы», утв. Главным госсанврачом РФ 30.05.2003 ((в ред. Изменения № 1, утв. 25.04.2007 № 22).
Этими актами установлены определенные требования, обязательные к выполнению всеми работодателями, использующими в своей хозяйственной деятельности компьютеры. При этом никакие пункты в локальных актах или в трудовом договоре не могут противоречить установленным нормативам. Оставим профессионалам нормативы, требующие специальных технических познаний, (а таких вполне достаточно), и рассмотрим лишь основные положения.
Так, например, лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке. То есть по идее абсолютно все офисные работники всех организаций страны должны регулярно проходить медосмотры!
А вот женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами. Таким образом, как только женщина получила соответствующий медицинский документ, то имеет полное право написать заявление руководству и отказаться от работы за компьютером. Главное – зарегистрировать такое заявление у секретаря или в отделе кадров.
Если же работодатель не выполняет это требование, то работница может смело отправляться в госинспекцию по труду (для уверенности можно обратиться за юридической консультацией к специалисту): несоблюдение установленных норм работы на компьютерах является нарушением правил охраны труда. Ответственность (и очень даже серьезная) за такое нарушение предусмотрена ст. 5.27. КоАП РФ.
Ну а если работодатель, не дай бог уволит беременную женщину в связи с «невыполнением служебных обязанностей», то тут уж несомненно надо обращаться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. И опять-таки неплохо воспользоваться услугами юриста или юридической фирмы – дабы посоветовали, как обернуть и так выигрышное дело с наибольшей выгодой для себя.
А вот некоторые любопытные обязательные параметры, установленные Санитарными правилами. Попробуйте их сравнить с тем, что происходит в вашем офисе.
1. На каждое рабочее место с ПК приходится не менее 6 кв. м. площади. При работе менее 4 часов в день, но без принтеров, сканеров и т. п. – 4,5 кв. м.
2. Расстояние между тыльной частью монитора и экрана другого не менее 2 метров, а между боковыми поверхностями двух мониторов – не менее 1,2 м.
3. Естественный свет падает на рабочий стол преимущественно слева, монитор соответственно находится левым боком к окну.
4. Применяется смешанное освещение: помимо общего света на каждом столе присутствуют местные светильники.
5. Проводится ежечасное проветривание и ежедневная влажная уборка.
6. Высота рабочей поверхности стола строго равна 725 мм либо регулируется в диапазоне 680-800 мм.
7. Каждый рабочий стул является подъемно-поворотным, а рабочее место оборудовано подставкой для ног шириной не менее 30 см.
Если вы в этом кратком описании узнали свое рабочее место, то вам крупно повезло. Если же нет – у вас всегда есть шанс крупно навредить работодателю, пожаловавшись в госинспекцию по труду и (или) в органы санэпиднадзора. Ну и, повторюсь, не стоит стесняться обращаться в суд – это не так страшно, госпошлина по трудовым спорам не платится, а если обратитесь к профессионалам, то все расходы на юридические услуги по представительству в суде будут в итоге взысканы с работодателя.
Максим Горячев

Юридическая компания "Гид" ООО / 05.04.2008

Нет информации

На главную    К оглавлению    Назад    Как добавить информацию    Добавить информацию   

 

СЛУЧАЙНЫЕ ИНТЕРЕСНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ДАННОЙ ТЕМЕ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

Игральный слот-аппарат Jack s Pot в ТОП качестве. Выбирайте Азино и получите крупный бонус 
«ДиалогНаука» участвует в Digital Aviation Forum – 2019 
Филиал «Балтики» в Новосибирске присоединился к экологической акции «Всероссийский день посадки леса» 
Запчасти PEKAR: оптимальное сочетание цены и качества 
Оригинальные сертифицированные немецкие масла «Ravenol» 
«ДиалогНаука» примет участие в Международном форуме по практической безопасности «Positive Hack Days 2019» 
В 1 квартале «Балтика» увеличила продажи в быстрорастущих сегментах рынка 
В 1 квартале «Балтика» увеличила продажи в быстрорастущих сегментах рынка 
ГК «ДИКСИ» поддержала Кодекс добросовестных практик 
HID Global представляет новый сканер отпечатков пальцев для надежной биометрической аутентификации 

Реклама на сайте...


Вверх | Об этом сайте | ЧаВо | Правила | Как с нами связаться | Copyright © 2004 Литерия. All Rights Reserved.
При использовании материалов с сайта обязательно размещение прямой ссылки на сайт (возьми ссылку здесь)