Представители какого поколения добиваются успехов на рынке труда

Гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова рассказала, представителям каких поколений чаще всего достаются топовые позиции на рынке труда. Она отметила, что дело не только в их опыте, но и в некоторых характерных качествах.

Так, по словам эксперта, работодатели в России предпочитают отдавать ключевые позиции представителям поколений Y и X, то есть кандидатам в возрасте от 30 и от 40 лет. А более молодые россияне из поколения Z, которым еще нет 25 лет, имеют меньше шансов получить топовые позиции, так как не способны принимать самостоятельные решения.

Долякова в эфире радио Sputnik пояснила, что поколения X и Y – это люди, которые могут и готовы принимать решения. А поколение Z – это диджитальное и инфантильное поколение.

«Они не готовы брать на себя ответственность, не готовы работать по многу часов, а готовы работать по правилам и процедурам», ‒ сказала она.

Эксперт отметила, что другим полезным качеством опытных сотрудников является способность адаптироваться к изменениям. При этом в роли руководителей они находят хорошее применение навыкам более молодых специалистов.

По словам Доляковой, представители поколения Z обладают новыми навыками, новым взглядом, а некоторые даже обладают международным образованием.

«Вот эти новые компетенции очень хорошо дополняют опытных сотрудников, которые пока более эффективны и готовы больше работать. Они берут навыки молодых специалистов и могут очень хорошо адаптироваться к изменениям», ‒ заключила эксперт.

Обязательно к прочтению!!!

Материалы на сайте размещаются в соответствии с условиями, представленными на странице "Условия".

Публикация, размещенная на данной странице, является исключительно выражением личного мнения её автора! Автор указан рядом с заголовком публикации.

Этот материал никак не связан с сотрудниками сайта или его владельцем и не обсуждался с ними перед публикацией!

В случае, если данная публикация нарушает Ваши права, просьба перейти на страницу "Контакты" и следовать предложенной там инструкции.

Добавить комментарий